connect@enactconsult.dk
+45 25484853

Organisationsudvikling 

Når organisationen skal hænge bedre sammen i praksis

Organisationsudvikling handler ikke om at ændre alt på én gang. Det handler derimod om at skabe sammenhæng mellem kultur, ledelse og hverdagens praksis, så organisationen bliver mere bæredygtig over tid.

Hos ENACT hjælper vi jer med at arbejde målrettet med udvikling og forandring på tværs af jeres organisation. Vi tager afsæt i jeres virkelighed og de vilkår, I arbejder under og skaber udvikling, der kan mærkes i hverdagen.

Organisationsudvikling i praksis

Oplever I

  • en organisation præget af siloer eller manglende sammenhæng?
  • uklare roller, ansvar eller beslutningsgange?
  • forandringer, der er besluttet, men ikke forankret?
  • træthed eller modstand i forbindelse med forandringsprocessen?
  • behov for at gentænke samarbejde, struktur eller arbejdsgange?

Vi kan hjælpe jer med

  • at arbejde med dialog, observation og analyse for at forstå, hvordan organisationen fungerer i praksis.
  • at designe og facilitere processer, hvor medarbejdere og ledelse inddrages aktivt.
  • at understøtte udvikling af roller, ansvar, samarbejdsformer og beslutningsprocesser.
  • at omsætte beslutninger og nye måder at arbejde på til praksis, så udviklingen bliver bæredygtig.